為增強(qiáng)企業(yè)在水計(jì)量技術(shù)與儀表領(lǐng)域的自主創(chuàng)新能力,進(jìn)一步拓展產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域,經(jīng)企業(yè)申報(bào),浙江省人力資源和社會(huì)保障廳研究決定,在盛達(dá)
水表股份有限公司開(kāi)展博士后試點(diǎn)工作,這也是國(guó)內(nèi)水表行業(yè)首家開(kāi)展博士后試點(diǎn)工作單位。
博士后制度是指在高等院校、科研院所和企業(yè)等單位設(shè)立博士后科研流動(dòng)站或博士后科研工作站,招收獲得博士學(xué)位的**青年,在站內(nèi)從事一定時(shí)期科學(xué)研究工作的制度。**建立博士后制度,旨在吸引、培養(yǎng)和使用高層次特別是創(chuàng)新型**人才,建立有利于人才流動(dòng)的靈活機(jī)制,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。
博士后試點(diǎn)工作的開(kāi)展為加快企業(yè)發(fā)展提供了科技支撐,使企業(yè)加快高層次技術(shù)人才的培養(yǎng),力爭(zhēng)在水計(jì)量技術(shù)與儀表領(lǐng)域發(fā)展的重大關(guān)鍵性、基礎(chǔ)性、共性技術(shù)難題和前瞻性項(xiàng)目上取得重大技術(shù)突破,使產(chǎn)品技術(shù)水平和科技成果接近和達(dá)到國(guó)際**水平,使企業(yè)具備在更高層次上承擔(dān)省、市和**級(jí)重大科研項(xiàng)目的能力,繼續(xù)保持國(guó)內(nèi)同行業(yè)的**水平。為提升國(guó)內(nèi)水表行業(yè)的技術(shù)水平,縮小與****的技術(shù)差距,振興我國(guó)民族水表工業(yè)作出重大貢獻(xiàn)。
當(dāng)前,我公司要按照《博士后管理工作規(guī)定》(國(guó)人部發(fā)(2006)149號(hào))的要求,緊密結(jié)合我公司實(shí)際,建立博士后工作管理制度,盡快論證確立博士后研究項(xiàng)目和招收計(jì)劃,尋求與研究項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)立博士后科研流動(dòng)站的高校、科研院所取得聯(lián)系,開(kāi)展博士后招收工作,積極做好高層次人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新工作,充分發(fā)揮博士后工作在加快企業(yè)發(fā)展,推動(dòng)產(chǎn)品升級(jí)中的重要作用。